Notre raison d’être

Sensibiliser

Renseigner toutes les personnes en situation de handicap qui sollicitent l’ATHA d’une manière générale, aider à faire reconnaître et défendre les droits de toutes les personnes en situation de handicap afin qu’elles puissent réaliser leur plein épanouissement, leur intégration professionnelle et leur adaptation à la vie sociale.

Susciter et maintenir entre les adhérents et non adhérents un esprit d’entraide et de solidarité en leur apportant appui moral, conseil et accompagnement aux plans social, réglementaire et juridique.

Étudier, avec les organismes compétents, tous projets concernant les adhérents, non adhérents et participer à leur mise en œuvre.

Participer aux événements locaux et nationaux ayant pour but de promouvoir l’inclusion des personnes en situation de handicap dans le monde professionnel.

Aider à mieux comprendre, accepter et inclure les différents handicaps.

ACCOMPAGNER

Mettre à disposition des salariés en situation de handicap des solutions de contournement et des innovations adaptées à chaque type de situation, valoriser et réutiliser les innovations développées pour les salariés d’Orange et de La Poste.

Accompagner toute personne qui sollicite l’ATHA dans ses démarches administratives.

Aider et porter conseil dans l’élaboration d’un projet professionnel.

Favoriser le développement de relations avec d’autres associations françaises ou étrangères poursuivant les mêmes buts.

Appui au dossier de financement.

Présence de relais locaux :
– pour les entreprises
– pour les collectivités
– pour les CSE
– pour les personnes en situation de handicap
– pour les aidants familiaux

FORMER

L’ATHA est certifiée QUALIOPI, gage de la qualité des formations et des formateurs.

Une attention toute particulière sera portée au développement des compétences par la réalisation d’un Bilan de compétences. Des actions de formation de la ligne managériale sont au cœur de nos missions.

Mener des actions de formation auprès de personnes en situation de handicap ou non, participer et contribuer à toute forme de sensibilisation traitant du handicap.

Nous sommes à la disposition pour former dans les domaines touchant aux NTIC (Nouvelles Technologies de l’Information et de la Communication), aux outils modernes qui facilitent la communication et l’échange d’informations comme la bureautique ou internet.

En cas de besoin, l’ATHA peut faire appel à des sous-traitants dûment sélectionnés par le Conseil d’Administration dans le respect des réglementations en vigueur dans le domaine de la formation professionnelle ou autres.

Nous veillons au respect des dispositions françaises ou européennes de nature législative et spécifiques aux personnels handicapés en leur permettant un égal accès au droit, à la justice et à la formation professionnelle.