Les fondamentaux du management des PSH
Durée : 7 heures
Tarifs : 1600 HT euros
Profils des stagiaires
Etre Manager ou Manager PSH ou en cours d’occuper la fonction.
Modalité de mise en œuvre : Présentiel ou distanciel
Prérequis
Etre sur un poste d’encadrement ou Managers
Délais d’accès à la formation : 15 jours
Accessibilité des PSH : toutes demandes d’une personne en situation de handicap sera consignée sur une fiche de recueil et une réponse sera apportée sur étude de la faisabilité.
- Le référent handicap assure l’accueil et le suivi de la personne handicapée à la suite de la demande, en fonction de la situation de handicap, l’organisme oriente vers les partenaires spécialistes du champ du handicap
1/ Objectifs de la formation
UNITE 1 – Surmonter les idées toutes faites sur le handicap dans l’entreprise
UNITE 2 – Prendre les bonnes décisions au niveau légales et réglementaire
UNITE 3 – Recruter et accompagner un salarié en situation de handicap
UNITE 4 – Accompagnez un salarié rencontrant des difficultés de santé au travail
UNITE 5 – Développer les compétences des PSH
2/ Objectif opérationnel
La formation couvre toutes les facettes du management d’une personne en situation de handicap :
UNITE 1 – Surmonter les idées toutes faites sur le handicap dans l’entreprise
- Définissez le handicap
- Identifiez les différents types de handicaps et leurs moyens de compensation
- Identifiez les différentes statues de travailleur handicapé
- Adoptez le comportement adéquat face à une personne en situation de handicap
UNITE 2 – Prendre les bonnes décisions au niveau légales et réglementaires
- Répondez à l’obligation d’emploi
- Collaborez avec les entreprises du secteur adapté et protégé
- Réalisez votre déclaration obligatoire d’emploi travailleurs handicapés (DOETCH)
UNITE 3 – Recruter et accompagner un salarié en situation de handicap
- Réalisez un recrutement de qualité
- Intégrez un salarié en situation de handicap
UNITE 4 – Accompagnez un salarié rencontrant des difficultés de santé au travail
- Détectez les situations de handicap
- Maintenez votre collaborateur en emploi
- Accompagnez les parcours professionnels
UNITE 5 – Développer les compétences des PSH
Moyens pédagogiques et techniques
- Accueil des stagiaires dans une classe virtuelle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
- Envoi d’un ckeck list pour formations en intra présentiel
Dispositif de suivi de l’exécution de l’évaluation des résultats de la formation
- Feuilles de présence.
- Extranet par apprenant pour suivi de la progression dans le parcours de formation.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Exercices d’applications
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Indicateurs de résultats recueillis
Nombre de participants à la formation
Nombre d’inscrits
Taux de satisfaction
Taux de réussite aux évaluations de fin de formation.