Les actualités
Sébastien : le courage d’un pompier face à la maladie de Parkinson
publié le 28/28/09Un rêve concrétisé, puis l’épreuve Sébastien avait un rêve professionnel fort, qu’il a accompli avec brio en réussissant son examen pour devenir sapeur-pompier. Mais seulement quelques mois après cette réussite tant méritée, un verdict brutal tombe : la maladie de Parkinson. Un mot qui fait peur, une réalité difficile à encaisser pour cet homme épris […]
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Au cœur des établissements postaux, l’ATHA poursuit sa mission
publié le 19/19/08Au fil de ses déplacements, l’ATHA a été accueillie avec bienveillance par les équipes de La Roche-sur-Yon, Puilboreau, Cognac, Saintes, Angoulême, Saint-Jean-d’Angély et Surgères. Ces rencontres ont permis de renforcer une connaissance mutuelle précieuse : mieux comprendre les missions, les contraintes et les attentes des personnels, tout en présentant les actions de l’association et son […]
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Des rencontres chaleureuses malgré la canicule : l’ATHA accueillie avec bienveillance dans les boutiques Orange
publié le 19/19/08Les collaborateurs ont accueilli nos représentants avec une grande humanité, permettant de présenter l’objet de l’association, son rôle dans l’accompagnement du handicap, l’inclusion, la formation et le conseil. Reconnue d’intérêt général, l’ATHA a rappelé l’importance du mécénat, véritable partenariat gagnant-gagnant, ainsi que ses besoins en compétences digitales et en engagement humain. Un moment fort a […]
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Un été au cœur de l’Europe : l’ATHA en déplacement à Strasbourg
publié le 24/24/07Au fil des échanges, nos représentants ont pu présenter les missions de l’ATHA ainsi que rappeler l’existence et le rôle des CSEC de nos partenaires, La Poste et Orange. La diffusion de nos flyers a également joué un rôle essentiel : au-delà de faire connaître notre action, ils offrent aux agents un point de convergence […]
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Forum des Associations Handicap de l’Aisne : Une journée placée sous le signe du partage
publié le 10/10/04Un carrefour de solidarité et d’engagement Avec plus de 40 associations présentes, l’événement a connu une affluence remarquable. Ce fut l’occasion pour les visiteurs de découvrir la richesse du tissu associatif local et les solutions concrètes proposées aux personnes en situation de handicap. Les élus du Département, très impliqués dans les politiques d’inclusion, ont pris […]
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Participez au Forum Santé Handicaps Infos à Soissons
publié le 27/27/03Ce forum est une occasion unique pour les personnes en situation de handicap, leurs proches et aidants, de trouver des réponses à leurs questions sur la scolarisation, l’orientation professionnelle, l’accès ou le retour à l’emploi, ainsi que la gestion de l’emploi à domicile. De nombreuses associations et partenaires seront présents pour vous accompagner et vous […]
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22 mars : Une journée d’échanges et de chaleur humaine sous le signe de l’inclusion
publié le 24/24/03Des rencontres sous le signe de la messagerie Qu’ils soient postiers ou collaborateurs chez Orange, les professionnels que nous avons croisés nous ont réservé un accueil exemplaire. Ce n’est sans doute pas un hasard si ces entreprises, placées symboliquement sous l’égide de Saint Gabriel, cultivent cet ADN de « messagers ». Au-delà de la fonction, […]
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Solidarité et proximité : retour sur la visite de l’ATHA dans le 35
publié le 9/09/03Un accueil chaleureux et des échanges engagés L’objectif de ce déplacement était simple mais essentiel : renouer le contact direct avec les postières et les postiers. Ces moments d’échange ont permis de remettre en lumière les missions de l’ATHA, mais surtout de réaffirmer les valeurs humanistes qui constituent l’ADN de notre association. L’intérêt manifesté par […]
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Contribution handicap 2026 : ce qui change avec la fin de l’écrêtement
publié le 11/11/02Un dispositif transitoire qui s’achève Mis en place après la réforme de 2020, l’écrêtement permettait de limiter la hausse annuelle de la contribution due par les entreprises n’atteignant pas le taux légal de 6 % de travailleurs handicapés. Ce plafonnement offrait un temps d’adaptation pour structurer une politique handicap et ajuster les pratiques de recrutement. […]
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